Ⅰ. 주요 근무경력 입력
- 주요 경력 10개 이내로 제한함.
- 강의경력 및 산업체 근무경력 등 증빙서류 제출이 가능한 경력만을 입력함.
- 동일한 시기에 여러 대학 출강한 경우 한줄로 합산하여 입력이 가능하며, 주당시수는 합산하여 기록함.
- 입력한 경력에 대한 증빙서류는 PDF파일로 스캔(20MB이하)하여 전산상에 업로드함.
지원서 작성단계에서의 각종 증빙서류는 발행일 제한은 없으며, 임용서류 제출시에는 최근 6개월 이내 증명서 원본을 제출하여야 함.
영어를 제외한 기타 외국어로 된 연구실적물 및 증명서는 본인이 날인한 번역문(국문)을 반드시 첨부하여 제출할 것
현 재직 중이며 계속근로 중인 경력 입력 시 최근 5년간 인정 기한일로 종료일 입력 요망
Ⅱ. 연구실적 입력
- 인정기간: 최근 5년간(2017.12.1. ~ 2022.11.30.) 발표실적
- 심사대상 연구실적
- 최종학위 논문 ---- “최종학위논문”입력란에 입력
- 인정기간 내 발표 실적 4편 (중요순위를 정하여 순서대로 등록함)
- 연구실적 인정기준
- SCI, SCI-E, SSCI, A&HCI, SCOPUS, 한국연구재단 등재학술지(후보지 포함), 저·역서(ISBN이 부여된 도서)를 인정하며, 예·체능 실기분야는 작품, 전시, 공연, 설계 등의 작품도 인정
- 저서 및 역서 실적입력은 연구실적 구분란 “기타(국내외특허등)”에 입력
- 증빙자료: PDF파일로 스캔(20MB이하)한 후, 해당 창에 업로드 함
- 연구실적이 논문/특허인 경우 이를 증빙할 수 있는 서류를 아래의 사이트에서 검색 후 출력하여 논문과 함께 제출(특허 출원실적은 불인정)
- 실기실적물(창작,작품등) 증빙서류는 팜플렛, 리플렛, 전시도록, 보고서 등으로 함.
Ⅲ. 수업계획서
- 수업계획서 서식은 강사채용시스템에서 다운받아 작성한 후, 1개의 파일로 등록창에 업로드함.
- 지원 분야의 담당 과목에 대한 수업계획서를 작성함.
Ⅳ. 기타 유의사항
- 1개의 채용분야에만 지원할 수 있으며, 복수지원은 불가함.(1인 2개 이상의 ID로 접속하여 지원할 경우 지원한 모든 분야의 접수를 무효로 처리함)
- 공개채용 절차에 의해 임용이 예정된 강사가 임용을 포기하거나 임용결격사유 발생 시, 임용후보자 순으로 임용이 가능함
- 채용분야의 적격자가 없거나, 교육공무원법의 결격사유에 해당하는 경우에는 채용하지 않을 수 있으며, 임용 후에라도 결격사유가 확인되면 임용을 취소할 수 있음
- 제출서류와 관련하여 해석 상 모호한 점이 있는 경우 우리 대학교의 관례나 판단에 의함.
- 지원자는 본 공고문과 “재임용 요건” 및 “학과별 세부기준”등을 숙지한 후 지원하기 바람
- 연락두절로 인한 불이익이 없도록 지원자 본인과 연락이 가능한 번호(휴대폰 등)와 이메일을 정확하게 기입하기 바람